ФСБ | Регламент о внедрении в государственные и преступные организации

[Lev_Greis]

Доброго времени суток!
В данном разделе Вы можете ознакомиться с Регламентом о внедрении в государственные и преступные организации.

Утвержден

Приказом Генерала Федеральной Службы Безопасности
Димой Аудлей
от 09.04.2026 года



РЕГЛАМЕНТ

о внедрении в государственные и преступные организации.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1 Внедрение — это осуществляемое с согласия сотрудника Федеральной службы безопасности направление его в государственные либо незаконные организации, а также размещение под видом гражданского лица, с целью получения информации, необходимой для осуществления контроля, выявления правонарушений, принятия оперативных мер и последующей возможной вербовки заинтересованных лиц.
1.2. Сотрудник, находящийся под внедрением, обязан:
1) соблюдать государственную тайну, не раскрывать свою личность и принадлежность к Федеральной службе безопасности;
2) соблюдать законодательные и внутренние нормативно-правовые документы регулирующие работу организации;
3) регулярно отчитываться на портале Федеральной службы безопасности о результатах проведения внедрения.
1.2.1. Сотрудник, находящийся под внедрением, имеет право раскрыть свою принадлежность к ФСБ в случае необходимости (пресечение правонарушения, задержание, арест).

1.3 Внедряться разрешено максимум на 3 часа.

2. ЦЕЛИ ВНЕДРЕНИЯ



2.1 Внедрение проводиться для выявления нарушений в государственных и преступных организациях;
2.2 Внедрение проводиться для дезориентации преступников и
внезапного задержания;
2.3 Внедрение проводиться для нахождение наркоторговцев и
продавцов оружия.
2.4 Цели внедрения оперативно-розыскного отдела:
• сбор информации о сотрудниках силовых государственных организаций для проведения вербовки;
• выявление нарушений среди сотрудников любых государственных организаций и пресечение преступлений.
2.5. Цели внедрения отдела по борьбе с коррупцией:
• выявление и устранение причин коррупционных преступлений и сговоров;
• вскрытие руководящих звеньев преступных сообществ.
2.6. Цели внедрения отдела по борьбе с терроризмом:
• выявление и устранение причастных к подготовке и совершению террористического акта;
• вскрытие руководящих звеньев преступных сообществ и пресечение террористических актов.
2.7. Цели внедрения отдела собственной безопасности:
• контроль работы органов и подразделений ФСБ в пределах своих компетенций и полномочий.



3. ПОРЯДОК ВНЕДРЕНИЯ



3.1 Подготовка к внедрению.
3.1.2. Для начала внедрения обязательно сообщение с докладом в рацию о начале внедрения (потребуется для отчёта).
3.2 Поиск нарушений в течении определенного времени.
3.3 Завершение внедрения
3.3.1 После окончания внедрения обязательны сообщения с докладом в рацию об окончании внедрения (потребуется для отчёта).



4. ЗАДЕРЖАНИЕ В МАСКИРОВКЕ



4.1 При задержании в маскировке необходимо назвать свой позывной;
4.2 Проводить задержание разрешено только при условии, что нарушение было совершено и зафиксировано лично Вами;
4.3 Проводить задержание разрешено только лиц, находящихся в розыске либо подозреваемых в совершении преступления.



5. ЗАПРЕТЫ НА ВНЕДРЕНИИ



5.1 Запрещено внедряться в организации без основательной причины;
5.2 Запрещено нарушать Конституцию Нижегородской области, внутренний Устав ФСБ, Уголовный и Процессуальный кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, Закон о Контртеррористических Операциях (КТО), Закон о неприкосновенности лиц. в маскировке, а также Устав организации, в которую происходит внедрение;
5.3 Запрещено злоупотреблять маскировкой.
5.4 За нарушение Регламента предусмотрено дисциплинарное взыскание в виде выговора в лично​