Yaroslav_Gorlyk
Пользователь
- Регистрация
- 30.06.2026
- Сообщения
- 10
- Тема Автор
- #1
Правила подачи заявления:
- Жалоба должна составляться строго по форме;
- Должно пройти менее 72 часов с момента нарушения;
- Доказательства должны быть с /с 60;
- Если видеозапись с нарушением длится более 1-ой минуты, необходимо указать таймкоды;
- На видеозаписи/скриншоте должно быть четко видно никнейм сотрудника;
- Видеозаписи/скриншоты с прокрученным чатом не принимаются;
- В жалобе необходимо указать пункт Устава/П.Р.О./П.П.Э./П.Р.Р./П.У.Б., который нарушил сотрудник;
- Скриншот статистики должен быть сделан в день подачи жалобы.
-Также ваша жалоба может получить статус отказано, если что либо не соответствует правилам подачи.
Форма подачи жалобы:
Главному Редактору ТРК "Ритм"
Ярославу Горлюку
От: *Имя Фамилия*
З А Я В Л Е Н И Е
Я, *Имя Фамилия*, прошу рассмотреть данное заявление о нарушении(-ях)
сотрудника Телерадиокомпании "Ритм". Прикладываю к этому свои документы и док-ва:
1. Ксерокопия личного дела (/pass + /c 60):
2. Имя Фамилия сотрудника:
3. Описание нарушения:
4. Доказательства нарушения сотрудника:
Дата: ______________; Подпись: ____________
- Жалоба должна составляться строго по форме;
- Должно пройти менее 72 часов с момента нарушения;
- Доказательства должны быть с /с 60;
- Если видеозапись с нарушением длится более 1-ой минуты, необходимо указать таймкоды;
- На видеозаписи/скриншоте должно быть четко видно никнейм сотрудника;
- Видеозаписи/скриншоты с прокрученным чатом не принимаются;
- В жалобе необходимо указать пункт Устава/П.Р.О./П.П.Э./П.Р.Р./П.У.Б., который нарушил сотрудник;
- Скриншот статистики должен быть сделан в день подачи жалобы.
-Также ваша жалоба может получить статус отказано, если что либо не соответствует правилам подачи.
Форма подачи жалобы:
Главному Редактору ТРК "Ритм"
Ярославу Горлюку
От: *Имя Фамилия*
З А Я В Л Е Н И Е
Я, *Имя Фамилия*, прошу рассмотреть данное заявление о нарушении(-ях)
сотрудника Телерадиокомпании "Ритм". Прикладываю к этому свои документы и док-ва:
1. Ксерокопия личного дела (/pass + /c 60):
2. Имя Фамилия сотрудника:
3. Описание нарушения:
4. Доказательства нарушения сотрудника:
Дата: ______________; Подпись: ____________